Wir sind bestrebt, einen positiven und dauerhaften Einfluss auf Ihr Unternehmen zu haben
Unsere Mission
Wir sind die tomorrow2day consulting UG, ein Personalberatungsunternehmen. Unsere Mission ist es qualifizierten Arbeitskräften in Deutschland gerechte Chancen zu bieten. Die rasante Entwicklung in der Technologie hat eine Fachkräftelücke und die Dringlichkeit geschaffen, in der Branche relevant zu bleiben.
Wir selbst haben in Delivery-roles gearbeitet und verstehen die Notwendigkeit des richtigen Talents in Projekten. Von den vielen Variablen sind Projektressourcen mit den richtigen Fähigkeiten am wichtigsten, um Kundenanforderungen zu erfüllen, während sie agil und schnell auf Veränderungen reagieren können.
Wir haben uns nicht nur auf die Rekrutierung lokaler Fachkräfte spezialisiert, sondern auch auf die Beratung von Fachkräften aus Nicht-EU-Regionen, indem wir ihnen helfen erforderliche Arbeitserlaubnisse zu erhalten.
Unsere Strategien
Unsere Strategie basiert auf drei Geschäftsprinzipien:
Relevant in Zeiten schneller Entwicklungen, geopolitischer Spannungen und Klimakrisen zu sein. Kundenorientierte Prozesse aufbauen und nach Lieferexzellenz streben. Chancen für die lokale Wirtschaft, Unternehmen und Menschen aus allen Hintergründen schaffen
Relevanz bewahren
Kundenfokus
Gerechte Chancen schaffen
Unsere Kernwerte
Unsere Kernwerte leiten unser Verhalten, unsere Interaktionen und wie wir uns repräsentieren und dazu beitragen einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben, in der wir leben:
Transparenz
Mit Offenheit und Ehrlichkeit handeln. Klare Kommunikation und Rechenschaftspflicht in all unseren Handlungen bewahren.
Besonnen
Sorgfältige Interaktionen und Entscheidungen treffen, um sinnvolle Ergebnisse für Gemeinschaften, Kunden und Kandidaten zu erzielen.
Wahrhaftigkeit
Priorisierung von wahrheitsgemäßen Informationen für echte Verbindungen und informierte Entscheidungen.
Vertrauenswürdig
Vertrauen als Grundlage schaffen, damit unsere Interessengruppen Vertrauen in unsere Zusagen und Handlungen haben.
